如何可以追回老板拖欠工资
找法网官方整理
2024-01-08 16:10
导读：
可以追回老板拖欠工资的方式是劳动者可向劳动行政部门投诉，向调解组织申请调解，向法院申请支付令，向劳动仲裁委申请仲裁。拖欠工资超过三十天属于违法。
一、如何可以追回老板拖欠工资
可以追回老板拖欠工资的方式：
1.劳动者可以向劳动行政部门投诉，并且投诉一般是劳动者首先想到的办法；
2.可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法；
3.可以依法向当地人民法院申请支付令；
4.也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、拖欠工资多久属于违法
找法网提醒您，工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三、拖欠工资仲裁申请书内容怎么写
拖欠工资仲裁申请书内容如下写：
1.申请人、被申请人的基本信息；
2.申请事项；
3.事实和理由；
4.证据和证据来源；
5.结束语和呈文对象。
6.最后写上申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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