老板一直拖着工资不给如何办离职
找法网官方整理
2024-01-07 16:01
导读：
老板一直拖着工资不给办离职的方式是劳动者可以提前三十天通知用人单位即可，对于拖欠的工资可以与对方协商，协商不成的，向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁等。
一、老板一直拖着工资不给如何办离职
劳动者可以提前30日通知用人单位，30日后劳动合同解除，解除劳动合同后，劳动者可以一并主经经济补偿金。
解除劳动合同后，用人单位不支付工资和经济补偿金的，劳动者可以通过协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些
拖欠工资起诉需要的证据包括：
1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；
2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，找法网提醒您，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。
三、拖欠工资离职能拿多少经济补偿金经
拖欠工资离职能拿单位应付金额百分之五十以上百分之一百以下的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动纠纷律师团官方
已服务 171453 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
老板一直拖着工资不给如何办离职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
老板一直拖着工资不给如何办离职
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
办理离职手续单位不发工资怎么办?
劳动者
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
老板一直拖着工资不给如何办离职
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠工资也不让离职怎么办
工资福利
老板拖欠工资想辞职如何办
拖欠劳动报酬争议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职不干了，老板不发工资一直拖怎么办
其它
辞职直接走了不给工资怎么办
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职老板压工资不给怎么办
劳动合同纠纷
自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
被辞退老板不给工资怎么办
拖欠劳动报酬争议
老板欠工资不给怎么办最有效的方法
劳动争议动态
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职几种形式
辞职