国家针对退休年龄有哪些新规定

　　一、国家针对退休年龄有哪些新规定

　　国家针对退休年龄有的新规定是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

　　找法网提醒您，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　二、个人如何办理提前退休

　　个人办理提前退休：

　　1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

　　2.申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

　　3.企业、就业局向当地人社部门申报；

　　4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

　　5.等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

　　三、退休返聘人员签劳动合同吗

　　只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。