职务侵占数额较小怎么处理

　　一、职务侵占数额较小怎么处理

　　1.如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过仲裁或诉讼要求退赔。

　　2.职务侵占数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

　　3.公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

　　二、如何举证职务侵占

　　找法网提醒您，要举证职务侵占，可由侦查机关依照法定程序收集证据，如：赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。

　　根据《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

　　证据包括：

　　（一）物证；

　　（二）书证；

　　（三）证人证言；

　　（四）被害人陈述；

　　（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；

　　（六）鉴定意见；

　　（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；

　　（八）视听资料、电子数据。

　　证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

　　第五十一条规定，公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。

　　三、职务侵占和贪污有何不同

　　1.主体不同。侵占罪的主体是一般主体，而贪污罪的主体是特殊主体，即具有国家公职以员身份。

　　2.客体不同。侵占罪的客体是他人财产的所有权，而贪污罪的客体一般是公共财产所有权以及国家的廉洁制度。

　　3.对象不同。侵占罪的对象是代为保管的他人财物，遗忘物，遗失物，而贪污罪的对象是公共财产。

　　4.侵占罪属于不告不理罪，而贪污则不是。