法律知识

交纳五险一金有什么用处

2023-12-09 21:30
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
交纳五险一金有的用处主要包括养老保险帮助老有所养、生育保险减少职工生育成本、失业保险保障失业人员有基本生活费用等。离职后单位五险一金的处置方式是可以由个人全额缴纳,或者可以由新公司继续缴纳。

  一、交纳五险一金有什么用处

  交纳五险一金有的用处:

  1.养老保险帮助老有所养;

  2.医疗保险保障疾病治疗;

  3.失业保险保障失业人员有基本生活费用;

  4.生育保险减少职工生育成本;

  5.工伤保险帮助工伤职工支付医疗费用或者获得工伤待遇;

  6.住房公积金可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。

  二、离职后单位五险一金如何处置

  离职后单位五险一金处置方式是:由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

交纳五险一金

  三、五险一金每个月都是固定的吗

  每个月交的五险一金是按上年的工资基数计算交纳的,所以,每个月的五险一金在一年内都是相对固定的,与当月的实发工资没有必然联系。其中,缴交基数是国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60;养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交基数不同,所以交的钱也是不同的。

劳动纠纷律师团官方
已服务 178513 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
员工缴纳五险一金的好处
住房公积金 9999人浏览
员工缴纳五险一金的好处
工程承包合同无效的法律后果
承包合同资讯 9999人浏览
工程承包合同无效的法律后果
了解了这些才懂了五险一金
劳动动态 9999人浏览
了解了这些才懂了五险一金
怎么才能用好“五险一金”?
劳动动态 9999人浏览
怎么才能用好“五险一金”?
揭秘五险一金的6个真相
社保 9999人浏览
揭秘五险一金的6个真相
加载中