从法律角度看劳务公司需要哪些资质

　　一、从法律角度看劳务公司需要哪些资质

　　1.注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；

　　2.固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；

　　3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　4.合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；

　　5.法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；

　　6.申请开办劳务派遣组织的报告；

　　7.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

　　8.办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；

　　9.法定代表人职务任命书及身份证复印件；

　　10.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　二、劳务公司注册需要什么材料

　　1.申请书;

　　2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同;

　　3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书;

　　4.工作人员文化程度，学历证明;

　　5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;

　　6.机构管理章程和制度;

　　7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

　　找法网提醒您，另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的 ，所以你要有对公户的资金证明。

　　三、劳务公司注册资金需要实缴吗

　　劳务公司注册资金需要实缴，需要验资报告的。不再执行注册资本入资专户管理制度，股东或投资者可以自主选择商业银行机构作为货币资本的缴存机构。

　　找法网提醒您，劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣的具体形式用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才；以每小时为基本计价单位派遣特种人员等。