职工退休年龄规定有何新规定

　　一、职工退休年龄规定有何新规定

　　国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

　　二、企业职工办退休手续

　　1.参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

　　2.缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）。

　　3.退休申报：

　　申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》。

　　申报地点：企保中心档案接收窗口。

　　4.待遇审核

　　单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表。

　　单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。

　　发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。

　　三、企业年金退休提取流程

　　找法网提醒您，企业年金退休提取流程如下：

　　1.缴纳企业年金的职工，在退休时需要向原缴纳了企业年金的单位人事部门提出领取企业年金的申请，需要填写企业年金申请表，并提供身份证及银行卡复印件；

　　2.企业会对退休职工的申请进行审核，并将支取年金申请表发至有关部门；

　　3.对于符合领取企业年金的职工，有关部门会委托银行将企业年金转账至提取人的银行账户当中。