法律知识

如何交纳醉驾罚款

2024-07-03 16:40
找法网官方整理
治安处罚法律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长治安处罚法
2分钟内响应
导读:
醉驾是处罚金不是处罚款,交纳醉驾罚金的方式是可在法定期限内一次性交纳或分期交纳,逾期未交纳的,会被法院强制执行。醉驾被拘役不一定会开除工作。

  一、如何交纳醉驾罚款

  醉驾是处罚金不是处罚款,如下交纳醉驾罚金:在法定期限内或一次性缴纳罚金或者可分期缴纳,如果期满还没有缴纳的,可强制执行。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。在缴纳罚金之前,可以先与承办法官联系,也可以直接持判决书,到法院的诉讼费用交纳窗口办理罚金缴纳。法院判决书中罚金的缴纳分为下列情况:

  1.限期一次缴纳,主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多,但缴纳并不困难的情况。在这种情况下,罪犯在指定的期限内将罚金一次缴纳完毕。指定的期限,是指从判决发生法律效力第二日起最长不超过三个月。

  2.限期分期缴纳,主要适用于罚金数额较多,罪犯无力一次缴纳的情况。限期分期缴纳使罚金缴纳时间有一定伸缩余地,在金额支付上可化整为零,有利于罚金刑的执行。

  3.强制缴纳。判决缴纳罚金,指定的期限届满,罪犯有缴纳能力而拒不缴纳的,人民法院强制缴纳,强制措施包括查封、扣押、冻结等。

  4.随时追缴。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候,发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。

  5.减少或者免除缴纳。由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少罚金数额或者免除罚金。

  二、醉驾被拘役会开除工作吗

  找法网提醒您,醉驾被拘役不一定会开除工作,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反用人单位的规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5.被依法追究刑事责任的。

醉驾罚款

  三、对于醉驾多久出结果

  对于醉驾应当在检验后二十四个小时内出结果。办案部门应当在收到检验鉴定意见后三日内制作血液酒精含量检验《鉴定结论通知书》并送达犯罪嫌疑人。犯罪嫌疑人应在《鉴定结论通知书》附卷联写明对鉴定结论的意见,签名并注明送达时间。

治安处罚法律师团官方
已服务 169796 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是治安处罚法律师团,我在治安处罚法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
醉驾法院罚金是怎么交
刑事辩护 9999阅读
醉驾判刑后罚金怎么交
罚金 9999人浏览
醉驾判刑后罚金怎么交
酒驾罚款如何缴纳
罚款缴纳 9999人浏览
酒驾罚款如何缴纳
醉酒驾驶罚款怎么交如何处罚
酒驾醉驾 9999阅读
酒驾罚款的钱怎么交
治安处罚执行 9999人浏览
酒驾罚款的钱怎么交
醉驾罚款如何缴纳
酒驾与醉驾 9999人浏览
醉驾罚款如何缴纳
醉驾判罚金缴纳方式有哪些
罚金 9999人浏览
醉驾判罚金缴纳方式有哪些
醉驾一般要罚多少钱
酒驾与醉驾 9999人浏览
醉驾一般要罚多少钱
醉驾拘留多少天罚款多少钱
酒驾与醉驾 9999人浏览
醉驾拘留多少天罚款多少钱
醉驾是否可以不起诉
不起诉 9999人浏览
醉驾是否可以不起诉
加载中