单位不交社保辞职通知

　　一、单位不交社保辞职通知

　　不买社保辞职信应当写明以下内容：

　　1.在第一行正中写上辞职通知；

　　2.称呼之后，书写正文；

　　3.明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；

　　4.辞职的相关请求事项；

　　5.辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　二、不交社保去哪里举报

　　找法网提醒您，举报不交社保的方法有：

　　1.拨打12333举报；

　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；

　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　三、单位没交保险可以领失业金吗

　　如果单位没有缴纳失业保险，则不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2.非因本人意愿中断就业的;

　　3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。