如何处理工人被拖欠工资的问题
找法网官方整理
2023-11-01 23:15
导读：
处理工人被拖欠工资的问题的方法是双方协商，协商不成的到劳动局投诉，或到劳动仲裁委申请仲裁。上班老板拖欠工资解除劳动合同的赔偿是用人单位向劳动者支付经济补偿。
一、如何处理工人被拖欠工资的问题
如下处理工人被拖欠工资的问题：
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；
2.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；
3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
4.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
二、上班老板拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿
上班老板拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下：
1.应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算；
2.每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、拖欠工资仲裁时效是多久
拖欠工资仲裁时效是一年，如果当事人是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，则申请仲裁不受该时效期间的限制；找法网提醒您，劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起的一年内提出。
劳动纠纷律师团官方
已服务 146832 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
如何处理工人被拖欠工资的问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
如何处理工人被拖欠工资的问题
3456 位律师在线解答中...