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工伤保险赔偿纠纷怎么办

找法网官方整理
2023-08-29 10:05
导读: 工伤保险赔偿纠纷的处理方法是双方当事人协商,无法协商的,可以找调解委员会申请调解,无法调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁有异议的,可以提起诉讼。

  一、工伤保险赔偿纠纷怎么办

  1.协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。

  2.申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。

  3.劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提起劳动仲裁,应该先申请工伤认定;如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定,工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。工伤认定作出后,再申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论,再申请劳动仲裁。

  4.提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可以向二审法院提起上诉。

  二、工伤赔偿申诉书应该怎么写

  1.首部:写明标题、申诉人基本情况、案由。

  (1)标题。写明“行政申诉书”。有的写为“行政申诉状”,也可以。

  (2)申诉人的基本情况。在申诉人之后,应用括号注明申诉人在原审中的诉讼地位。原审属一审程序的,注明是原告或者被告;原审属二审程序的,注明是上诉人或者被上诉人。在基本情况部分:申诉人是行政机关的,写明其全称,法定代表人的姓名、职务;申诉人是其他组织的,写明其名称,主要负责人的姓名、职务;申诉人是公民的,写明其姓名、性别、出生年月日、民族、职业、住址。

  如果申诉人不只一个,则应依次将基本情况列明。

  (3)案由。写明申诉人因何案,不服何法院哪一个判决(或裁定)而提出申诉。具体行文可表述为:“申诉人×××(姓名)因××××一案,不服××人民法院×年×月×日(年度)×字第×号行政判决(或裁定),现提出申诉。申诉请求和理由如下:”

  2.正文:写明申诉请求和理由。

  (1)申诉请求。

  (2)申诉理由。申诉人对人民法院的判决或者裁定不服,即认为已经发生法律效力的判决、裁定确有错误

  3.尾部:写明申诉书所递交的人民法院名称。申诉人签名或盖章,注明制作时间。附项部分的内容,一般应注明本书副本×份;书证一般指原审法院的判决、裁定书等。如果有新的证据,应一并附送。如果有证人,也应注明其姓名、住址等。

工伤保险赔偿纠纷

  三、申请工伤保险赔偿所需材料有哪些

  找法网提醒您,申请工伤保险赔偿所需材料有:

  1.申请人的身份证明,例如单位的营业执照、职工的身份证等;

  2.工伤认定决定书;

  3.劳动能力鉴定结论;

  4.工伤医疗的资料;

  5.以及工伤费用的相关凭据。

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