职务侵占的罚金标准是怎样的

　　一、职务侵占的罚金标准是怎样的

　　职务侵占的罚金标准，法律对此没有规定。

　　判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。所谓犯罪情节，是指犯罪人在实施犯罪过程中所存在和呈现出来的，决定其主观恶性大小和社会危害程度的主客观因素，包括犯罪的动机、目的、手段、时间、地点、违法所得数额、销售金额等等。

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

　　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　二、职务侵占罪的构成要件

　　找法网提醒您，职务侵占罪的构成要件如下：

　　1.客体要件

　　职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财，也包括单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物。

　　2.客观要件

　　职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　3.主体要件

　　职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4.主观要件

　　职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

　　三、职务侵占罪的追诉时效

　　职务侵占罪的追诉时效是十五年。

　　因为职务侵占罪的法定最高刑为十五年有期徒刑，按照追诉时效期限的有关规定，犯罪经过十五年不再追诉，也就是说其追诉时效为十五年。

　　《刑法》第八十七条

　　犯罪经过下列期限不再追诉：

　　（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

　　（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年

　　（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

　　（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

　　如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。