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醉驾肇事后如何赔偿

找法网官方整理
2023-11-17 15:50
导读: 醉驾肇事后一般赔偿医疗费、误工费、交通费,医疗费根据医疗机构出具的凭证确定。交警认定醉驾的处理是到医院检查血液中的酒精含量,酒精含量大于等于80mg/ml会认定为醉驾等。

  一、醉驾肇事后如何赔偿

  醉驾肇事后如下赔偿:

  1.医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;

  2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;

  3.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。但如果不是全责的,可以减轻赔偿责任。

  二、交警认定醉驾怎么处理

  交警认定醉驾处理如下:

  1.跟随交警到医院进行抽血检测身体血液中的酒精含量,血检报告出来大约需要四到五天;

  2.当拿到的血检报告中的酒精含量大于等于80mg/ml时就会判处为醉酒驾驶,一般会直接吊销机动车驾驶证,五年内不得重新考取机动车驾驶证,这是由交警向检察院提起诉讼;

  3.此后交警队会告知户籍派出所办理取保候审,填写的手机号要保持随时开机的状态;

  4.等待检察院提起公诉,一般需要一个半月到两个月之间的时间;

  5.检察院下达起诉书后需要等待十天到半个月的时间开庭宣判;

  6.法院下达传票告知开庭时间和地点,同时需要到司法局报道;

  7.等待司法局提交调查报告后再向法院提出建议,法院最后根据情况定刑;

  8.法院下达判决书后找到交警对办案民警,并到户籍派出所取消取保候审,再凭借保证金票据到市局退还保证金;

  9.最后一步就是肇事者依据判决书服刑。

醉驾肇事

  三、醉驾被拘役会开除工作吗

  醉驾被拘役不一定会开除工作,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。找法网提醒您,因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反用人单位的规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5.被依法追究刑事责任的。

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