交通工伤单位怎么赔偿

　　一、交通工伤单位怎么赔偿

　　交通事故又是工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支付相应的待遇；其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受；交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

　　二、工伤保险如何赔偿

　　找法网提醒您，工伤保险赔偿流程如下：

　　1.单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2.由社会保险经办机构进行调查，进行工伤认定；

　　3.被认定工伤后，职工进行劳动能力鉴定；

　　4.依据鉴定结论支付工伤保险待遇。

　　三、申请工伤认定的主体有哪些

　　申请工伤认定的主体有：

　　1.职工所在单位

　　由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30日以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。

　　2.工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织

　　申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，条例第十七条规定，工伤职工的工伤认定时限为1年，远远长于所在单位的申请时限。在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构进行抢救或者治疗，很难办理工伤申请等事项。因此，工伤职工的家属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。