工伤保险基金先行支付的申请流程

　　一、工伤保险基金先行支付的申请流程

　　申请工伤保险基金先行支付的流程是：

　　1.首先要满足工伤保险待遇先行支付的条件。

　　2.提交申请材料。

　　3.个人申请先行支付工伤保险待遇的，应当提交所有医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等证据。

　　4.社会保险经办机构收到职工或者其近亲属提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。

　　5.用人单位未按照规定按时足额支付的，社会保险经办机构应当按照社会保险法和《工伤保险条例》的规定，先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。

　　二、申请工伤保险理赔的条件是什么

　　申请工伤保险应当满足以下条件：

　　1.用人单位依法缴纳工伤保险费；

　　2.经工伤认定为工伤；

　　3.经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。

　　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

　　三、申报工伤保险对公司有影响吗

　　找法网提醒您，报工伤对公司会有经济利益方面的影响。工伤定级后如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。