上下班的路上出车祸算工伤,由工伤保险基金进行赔偿。找法网提醒您,用人单位未参加工伤保险的,职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此外,在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。
工伤多少小时内报备无效,具体情况如下:
用人单位应当在工伤发生24小时内向所在区、县级以上人民政府劳动保障部门报告。如果用人单位没有及时报告,而导致工伤待遇自然过期,用人单位需要承担相应的经济赔偿责任。
《劳动保障监察条例》第三十八条的规定,用人单位应当在知道工伤事故发生后的24小时内报告所在地县级以上劳动保障监察机构。所以,劳动者发生工伤需要在事故发生后的24小时内到医疗机构诊治,并且用人单位需要在24小时内向劳动保障监察机构报告。
工伤认定得15天到60天左右,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。
根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。