如何处理公司员工赌博行为

　　一、如何处理公司员工赌博行为

　　1.立即停止赌博活动，并对参与者进行警告和纪律处分。

　　2.向所有员工发出公告，明确禁止赌博行为，并强调其违法性和不道德性。

　　3.加强公司内部监督，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德。

　　4.如果情况比较严重，还可以考虑向有关部门报案或与律师联系，以便采取更严厉的措施

　　二、赌博罪的构成有什么

　　赌博罪的构成有：

　　1.客体要件

　　本罪侵犯的客体是社会主义的社会风尚。赌博不仅危害社会秩序，影响生产、工作和生活。

　　2.客观要件

　　本罪在客观方面表现为聚众赌博或者以赌博为业的行为。

　　3.主体要件

　　本罪主体为一般主体，凡达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

　　4.主观要件

　　本罪在主观方面表现为故意，并且以营利为目的。即行为人聚众赌博或者一贯参加赌博，是为了获取钱财，而不是为了消遣、娱乐。

　　三、赌博罪立案标准追诉标准

　　找法网提醒您，赌博罪立案标准追诉标准为如下：

　　以营利为目的，聚众赌博，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

　　1.组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的;

　　2.组织三人以上赌博，赌资数额累计五万元以上;

　　3.组织三人以上赌博，参赌人数累计二十人以上的;

　　4.组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的;

　　5.其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。