工伤赔偿具体标准及赔偿事项

　　一、工伤赔偿具体标准及赔偿事项

　　工伤赔偿具体赔偿事项为：

　　包括工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、和一次性伤残补助金等。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　 （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　 （二）住院伙食补助费；

　　 （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　 （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　 （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　 （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　 （九）劳动能力鉴定费。

　　工伤赔偿具体标准为：

　　据工伤等级和具体的花费状况来确定，例如一级伤残的补助金为27个月的职工月工资，二级伤残为25个月等。

　　《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　二、工伤赔偿的申请程序

　　找法网提醒您，工伤赔偿的申请流程：

　　1.由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定；

　　2.由社会保险行政部门决定是否受理；

　　3.依法作出决定；

　　4.将决定书送达给职工和单位，由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。

　　三、工伤赔偿多久到账

　　工伤赔偿款两个月内多久到账。通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。

　　法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条

　　社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。