工伤认定申请程序及材料要求:
1.事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;
2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3.持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿
所需材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定可以委托律师,因为根据《工伤保险条例》第十八条规定,职工进行工伤认定需要提交工伤认定的相关材料,当事人可以委托律师进行收集,但这种情况一般自己也可以收集。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
找法网提醒您,工伤达不到伤残等级可以按照以下标准进行赔付:
1.因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付;
2.因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;
3.工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支付全薪和全部福利。