员工离职报告书如何准确填写

　　一、员工离职报告书如何准确填写

　　辞职报告应对写明以下内容：

　　辞职报告通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。

　　1.标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。

　　2.称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　3.正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　4.结尾要写上表示敬意的话。

　　5.落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　二、辞职报告应提前多久交

　　辞职报告只需要提前30天（如果是试用期就是3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。您继续上班满30天（如果是试用期就是3天），次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。

　　三、辞职领导不批怎么办

　　辞职领导不批的办法是，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。找法网提醒您，此种情形无须得到用人单位的批准，只要履行通知义务即可。此外，若是用人单位存在损害劳动者合法权益的情形，劳动者可以随时解除劳动合同。