法律层面下的退休年龄限制详解

　　一、法律层面下的退休年龄限制详解

　　男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　（三）本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（四）男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（五）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　二、养老金和退休金有哪些区别

　　1.概念不同：退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。找法网提醒您，养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　2.领取方式不同：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，计算方式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　三、病退和正式退休的区别是哪些

　　病退和正式退休的区别如下：

　　1.退休年龄早。男性最早可以提前退休10年，女性最早可以提前退休5年；

　　2.缴费年限短。由于提前退休，导致可缴费年限缩短，也是正常的现象；

　　3.养老金低。由于缴费年限短，养老保险个人账户的积累也少，因此计算出来的养老金会较低。而且未来增加养老金时也会增加的待遇不高。毕竟我们养老保险是多缴多得、长缴多得的原则。