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兼职合同需要买社保吗

2023-08-27 16:55
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导读:
兼职合同不需要买社保,根据我国法律规定,未签订劳动合同的,无须缴纳社会保险,但当事人进行兼职活动,需根据兼职所得的薪资,依据法定标准,缴纳相应的个人所得税。

  一、兼职合同需要买社保吗

  兼职合同不需要买社保。

  兼职人员从事工作,不是自己的工作,不签订劳动合同,但可以签订兼职协议,或者其他合同,不缴纳社会保险。兼职是指利用业余时间从事第二职业而不离开自己的工作;签订劳动合同缴纳社会保险,必然导致双份劳动合同重复缴纳养老保险,这是国家不允许的,与社会保险政策相冲突。

  二、兼职需要交税吗

  对于兼职,一般都是需要交税的,个人所得税的征收范围从未局限于工资。个人财富的每一次增长都会产生所得税的问题。但是由于各类兼职工作的特点也都各不相同,所得类别也不同,导致个人所得税的计算方法也不尽相同。

  找法网提醒您,《中华人民共和国税收征收管理法

  第三十一条 纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限,缴纳或者解缴税款。

兼职合同

  三、兼职合同会影响应届生身份吗

  不影响的,大学生期间的属于兼职的服务合同,不影响毕业三方协议。

  办理档案托管不需要提供劳动合同。档案托管是指人事档案托管,人事档案托管有三种方式:

  一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。

  二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。

  三是把档案转至就业代理或人才交流中心。以上三种人事档案托管方式均没有要求需要提供劳动合同,只要提供三方协议就可以了。

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兼职工人是否需要购买社会保障
法律分析:雇佣兼职人员不需要交社会保险,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。 个人社会保障号码为公民身份号码。
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