法律知识

假学历入职违法吗

找法网官方整理
2024-01-16 01:40
导读: 假学历入职违法,会被拘留十天至十五天,可以并处罚款一千元以下,若情节较轻的,会被拘留五天至十天,可以并处罚款五百元以下。学历造假的后果是被开除时没有补偿、受到法律制裁、留下不良记录。

  一、假学历入职违法吗

  假学历入职违法,使用假学历会受到治安处罚。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:

  (一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;

  (二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;

  (三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;

  (四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。

  二、学历造假有什么后果

  1.开除没补偿。劳动合同法规定,”对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工,公司有权依法立即解除劳动合同,并不支付任何补偿。”

  2.学历造假违法,受法律制裁。除了人品、工作方面,学历造假还会让你摊上法律责任。据法律规定:

  对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印罪定罪处罚”,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

  3.学历造假上征信,留下不良记录。找法网提醒,随着我国征信体系的建立,使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身,得不偿失。

假学历入职

  三、学历造假需要赔公司钱吗

  学历造假被公司开除不需要赔偿。用人单位通常会在招聘信息中对劳动者的学历、专业、资格证书或从业经历等提出明确要求,劳动者在求职时提交求职资料即是进行承诺。劳动者对用人单位有明确要求的项目做隐瞒或虚假陈述,用人单位基于劳动者虚假陈述与劳动者订立了劳动合同,可以认定为因欺诈致用人单位违背真实意思,劳动合同无效。

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