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过渡性养老金是怎么计算

2023-10-29 08:45
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导读:
过渡性养老金的计算是根据指数化月平均缴费工资和享受比例相乘,平均缴费指数根据员工才加年限计算。养老金的领取标准是年满60周岁、累计缴费年限不少于15年。

  一、过渡性养老金是怎么计算

  过渡性养老金的计算是:指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;平均缴费指数=将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数。

  二、养老金的领取标准有哪些

  1.本政策施行时已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。

  2.本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的。

  3.本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。

  找法网提醒您,购买满养老保险15年在退休之后,可到户籍所在地按规定办理待遇领取手续,每月领取养老金。所以说,养老金的领取与不在户口所在地购买是没有关系的。其次是要清楚的知道,领取养老金的一些标准,才能更好维护到自身的合法权益。

过渡性养老金

  三、个人养老金需要交多少年

  养老金需要交15年,根据《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

  需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

  商业养老保险部分,不同的保险产品对缴费年限的规定是不一样的,具体以购买的商业保险产品合同规定的缴费期限为准,也可以拨打保险公司电话咨询。

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