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工伤鉴定九级怎么赔偿的

2023-08-23 23:30
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导读:
工伤鉴定九级的赔偿标准是按照9个月工资标准向工伤职工支付一次性伤残补助金,如果劳动合同期满或者是工伤职工本人提出解除劳动合同的,还可以获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

  一、工伤鉴定九级怎么赔偿的

  1.一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

  2.劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

  二、9级工伤鉴定标准

  九级伤残鉴定标准为:

  1.轻度癫痫;

  2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

  3.脑挫裂伤无功能障碍;

  4.开颅手术之后,无功能障碍者;

  5.颅内异物无功能障碍;

  6.颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍;

  7.符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的;

  8.发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发,需戴假发的;

  9.颈部瘢痕畸形,但不影响活动;

  10.全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。

9级工伤鉴定是

  三、工伤伤残鉴定的钱谁来支付

  工伤伤残鉴定的钱由用人单位支付。找法网提醒您,工伤鉴定要如下资料:

  1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

  2.工伤认定决定书原件和复印件;

  3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

  4.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

  5.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

  6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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