被判缓刑还可以上班吗

　　一、被判缓刑还可以上班吗

　　判了缓刑可以上班，判缓刑一般只会禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

　　根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

　　（一）犯罪情节较轻；

　　（二）有悔罪表现；

　　（三）没有再犯罪的危险；

　　（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

　　二、被判缓刑如何消除案底

　　被判缓刑不能消除案底。只有未成年人有犯罪记录封存制度。找法网提醒您，对于犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

　　缓刑的适用以犯罪分子被判处拘役、3年以下有期徒刑为前提，被宣告缓刑的犯罪分子不予关押，而是由公安机关考察，所在单位或基层组织予以配合，缓刑的考验期必须依所判刑种和刑期而确定，所判刑种和刑期的差别决定了其具有不同的法定考验期，原判的刑罚不再执行，或者撤销缓刑，把所判处的刑罚按照数罪并罚的原则处理，或收监执行原判刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合。

　　三、缓刑考验期从什么时候开始计算

　　缓刑考验期从判决确定之日起计算。法律规定拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月，有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。

　　法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十三条【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。