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公司找各种理由不发工资怎么办

2023-11-29 01:20
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导读:
公司找各种理由不发工资的处理方法是双方当事人协商,协商不成功的,可以向劳动行政部门举报或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。

  一、公司找各种理由不发工资怎么办

  公司找各种理由不发工资如下处理:

  1. 协商解决。

  2. 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

  3. 也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条

  当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

  二、拖欠工资申请劳动仲裁的费用

  拖欠工资劳动仲裁不需要付费。 劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。找法网提醒您,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

公司不发工资

  三、拖欠工资到劳动监察部门投诉需要准备什么材料

  到劳动监察部门投诉需要准备的材料投诉文书;投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。

  《劳动保障监察条例》第九条

  任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

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