工伤赔偿费用包括哪些

　　一、工伤赔偿费用包括哪些

　　工伤赔偿费用包括：

　　1.医疗费用，工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

　　2.住院伙食补贴，单位因公出差伙食补贴标准的百分之七十；

　　3.交通费、住宿费、单位职工因公出差伙食补贴标准，要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹区外就医；

　　4.康复治疗费用，工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

　　5.辅助器具费用，各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；

　　6.停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

　　7.护理费，停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责；

　　8.残疾补助金。

　　二、工伤保险赔偿申请需要材料有什么

　　找法网提醒您，工伤保险赔偿申请需要材料有：根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　1.工伤认定申请表;

　　2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　三、人身伤害赔偿和工伤有什么区别

　　人身伤害赔偿和工伤有以下区别：

　　1.受伤时所处的关系不同，工伤一般是指在有劳动关系在身的情况，而一般的人身伤害则没有劳动关系。

　　2.受伤后的赔偿不同。一般的人身伤害赔偿会根据当事人是城镇还是农村居民来进行赔偿，而工伤赔偿则不存在这种区别。

　　3.赔偿依据的法律法规也不同。工伤赔偿根据的是工伤保险条例，而一般人身伤害的赔偿是根据民法典。

　　4.事故的处理机构不同。工伤一般会有劳动局等单位进行处理，而一般的人身伤害则由法院来处理。

　　5.如果受伤严重一般还会有伤残鉴定的步骤，对于工伤的情况，鉴定的工作由劳动鉴定委员会承担，而一般的人身伤害则是由司法部门进行。

　　6.在受伤后产生纠纷的，提供证据的责任不同。

　　7.进行伤害赔偿的主体不同。工伤一般是由公司等法人进行赔偿，而一般的身体伤害则是由自然人负责。

　　8.责任划分的区别。工伤一般都是由用人单位承担责任，而一般人身伤害责任要根据实际情况划分。