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工伤认定与赔偿标准一样吗

找法网官方整理
2023-07-25 09:15
导读: 工伤认定与赔偿标准不一样,但是两者是有一定关联的,只有进行了工伤认定,在伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定,才能根据鉴定结论获得赔偿。如果工伤职工所在单位没有为其缴纳工伤保险的,则赔偿费用由用人单位承担。

  一、工伤认定与赔偿标准一样吗

  工伤认定与赔偿标准不一样。

  但是,工伤认定与赔偿标准是有关的,工伤赔偿标准根据劳动能力鉴定登记确定,只有进行了工伤认定才可以据需进行劳动能力鉴定。

  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  二、工伤认定赔偿多少钱

  工伤认定赔偿多少钱需要分情况讨论:

  1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。

  3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。找法网提醒您,职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤认定与赔偿标准

  三、工伤认定决定书下来多久能拿到赔偿

  工伤认定决定书下来45个工作日左右能拿到赔偿。其职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。

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