工作期间受伤属于工伤吗

　　一、工作期间受伤属于工伤吗

　　工作期间受伤属于工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、工伤鉴定谁出鉴定费用

　　工伤鉴定用人单位出鉴定费用，具体如下：

　　1.因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付；

　　2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；

　　3.由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。

　　三、工伤鉴定时十级伤残标准

　　工伤鉴定时十级伤残标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。找法网提醒您，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。