法律知识

工伤保险赔偿是给个人还是给公司

找法网官方整理
2023-05-11 15:15
导读: 工伤保险赔偿可以给个人也可以给公司,交给公司的,用人单位会转交给职工本人。认定工伤赔偿有医疗费、伙食补助费、生活护理费、停工留薪期的工资等费用。

  一、工伤保险赔偿是给个人还是给公司

  工伤保险赔偿可以给个人也可以给公司。

  用人单位支付工伤赔偿项目,直接给工伤职工本人。用人单位未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤赔偿项目。

  法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

  职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

  《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

  职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

  工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

  二、认定工伤有哪些赔偿

  找法网提醒您,认定工伤有下列赔偿:

  1.造成一般伤害的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;

  2.造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

工伤保险赔偿

  三、工伤认定需要提供哪些材料

  1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

  2.《职工工伤认定申请书》;

  3.员工本人身份证和工作证(或工卡);

  4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

  5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

  6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

  7.工伤认定所需的其他材料;

  8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

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