职务侵占罪的数额巨大认定的标准是哪些

　　一、职务侵占罪的数额巨大认定的标准是哪些

　　职务侵占罪的数额巨大认定的标准如下：公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且财物价值数额达到15万元以上不满100万元的，应认定为职务侵占罪中的“数额巨大”。

　　《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　二、职务侵占罪的构成要件

　　1.本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。

　　3.本罪的主体是特殊主体，即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员。

　　4.本罪在主观方面是故意，并且具有非法占有本单位财物的目的。

　　三、职务侵占罪追诉时效

　　职务侵占罪追诉时效为五年。找法网提醒您，职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。

　　1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

　　2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

　　3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

　　4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。