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已经退休的老工伤待遇是什么

2023-07-10 14:35
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导读:
已经退休的老工伤待遇要根据工伤造成的损害后果确定,主要提交工伤待遇申请表等材料。发生工伤事故的工伤保险待遇用人单位有缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付。

  一、已经退休的老工伤待遇是什么

  已经退休的老工伤待遇具体包括哪些并无明确规定,要根据工伤造成的损害后果确定。

  企业老工伤人员向社会保险经办机构办理待遇审领手续时,要提交《工伤保险待遇申请表》、《老工伤人员登记表》、《老工伤人员确认意见书》、《劳动能力鉴定审批表》以及发生的医疗费用支付凭证等相关材料,经社保经办机构核准后支付。

  二、发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇

  发生工伤事故的工伤保险待遇由工伤保险基金支付;用人单位没有缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。

  找法网提醒您,根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

已经退休老工伤

  三、工伤保险怎么走流程

  工伤保险按照下列流程走:

  1.向劳动保障行政部门申请工伤认定;

  2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;

  3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

  《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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