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职务侵占7000元怎么处理

2023-07-30 09:55
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导读:
职务侵占7000元属于侵占数额较大的情形,处理是判处三年以下有期徒刑或者拘役,如果职务侵占数额巨大的,则会被判处三年至十年有期徒刑。职务侵占罪批捕了是可以不起诉的。

  一、职务侵占7000元怎么处理

  职务侵占7000元如下处理:将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  二、职务侵占罪批捕了可以不起诉吗

  职务侵占罪批捕了是可以不起诉的,但是需要符合法律规定的条件才可以。职务侵占罪的犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限,或者特赦令免除刑罚的,可以免于起诉。

  《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:

  (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;

  (二)犯罪已过追诉时效期限的;

  (三)经特赦令免除刑罚的;

  (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;

  (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

  (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

职务侵占7

  三、怎么举报职务侵占

  找法网提醒您,举报职务侵占可以去公安分局经侦部门报案,并提供下列证据:

  1.提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料;

  2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金缴纳材料等;

  3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。

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