解除劳动合同后如何办理
找法网官方整理
2024-06-13 06:35
导读：
本文主要介绍了解除劳动合同的办理流程、解除合同法律条款。通过阅读本文，用户可以了解解除劳动合同的相关规定和程序，为处理劳动纠纷提供参考。
一、解除劳动合同后如何办理
在解除了劳动合同之后，用人单位应当向劳动者出具《解除劳动合同证明书》或者是《终止劳动合同证明书》，并且需要将其直接送达给劳动者本人。
1.如果劳动者不在或者是无法送达的，可以通过邮寄或者公告送达。
2.如果劳动者失业了的，应当在解除、终止劳动合同之日起内到户口所在地的失业保险经办机构去办理失业登记。
二、解除合同相关的法律条款
在《中华人民共和国劳动合同法》当中，有明确的规定关于解除劳动合同的条款。具体来说：
1.第三十六条规定了：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2.第三十七条规定了：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
希望本篇文章能够帮助你更好地去处理劳动纠纷，如果还有其他问题的，欢迎随时向我们提问。
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