公司不给员工买社保找当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。
单位不给员工买社保的补偿如下:
1.劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;
2.劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;
3.社保机构对用人单位的行政处罚:
(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
(2)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款,用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
找法网提醒,公司不购买社保申请劳动仲裁的流程是:
1.提交书面劳动仲裁申请;
2.等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;
3.劳动仲裁调解庭调解;
4.开庭审理,冲裁裁决;
5.拿仲裁裁决书;
6.对结果不服可起诉;
7.获得赔偿。