法律知识

从单位离职后社保正确处理

找法网官方整理
2023-05-10 16:10
导读: 从单位离职后社保正确的处理方式,离职后没有工作单位的可以以灵活就业身份证到户籍地续交或者找挂靠单位代缴。离职后找到新单位的由新单位办理社保转移手续续交。

  一、从单位离职后社保正确处理

  从单位离职后社保正确处理方式可以分三种情况。具体如下:

  1.离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的:本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本市户籍暂时还不能自己缴纳,需挂靠单位比如部分提供社会保险缴纳的单位缴纳;本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

  2.离职之前就已经找好下家公司的:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续。

  3.离职以后离开本市去外地的:现在所在城市社会保险管理部门办理转出服务,待到外地后并且首次缴纳成功后办理至转入地社保经办机构办理转移手续。

  二、社保可以同时两地缴纳吗?

  社保不可以同时两地缴纳。找法网提醒您,社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。

单位离职后社保

  三、社保缴纳比例是怎么算的?

  社保缴纳比例是:

  1.养老保险缴费比例:单位:20% ,个人8%

  2.医疗保险缴费比例:单位:8% ,个人:2%

  3.失业保险缴费比例:单位:1.5%,个人:0.5%

  4.生育保险缴费比例:单位:0.8%,个人:0

  5.工伤保险缴费比例: 单位0.2%-1.9% ,个人:0

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