婚假天数有哪些规定

　　一、婚假天数有哪些规定

　　婚假天数的规定如下：

　　我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。

　　法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

　　职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　第二条

　　职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　二、婚假包含法定假日吗

　　婚假包含法定假日。婚假包括公休假和法定假。对于公休假，主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。不过用人单位也可以规定不包括法定节假日。

　　三、婚假的注意事项

　　找法网提醒您，婚假要注意如下事项：

　　1.不管在我们中国的哪个地区，哪个城市，婚假是一定拥有的。但是婚假只针对于有单位的新人。不过，不同地区关于婚假的时间规定都是截然不同的。除正常婚假外，全国大部分地区都规定了奖励婚假，在国家婚假基础上增加婚假天数，提高员工结婚时的婚假福利。

　　2.一般来说，新人只要向自己工作的单位提出休婚假的申请，该家单位都会批准的。但是对于具体的请婚假天数，大家还是需要咨询所在单位的人力资源部门。

　　3.目前大部分企业婚假都是带薪休假的，而且还不会扣全勤。