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聘金离婚时可以返还吗

找法网官方整理
2023-08-14 07:30
导读: 聘金离婚时不一定可以返还,如果双方当事人没有领取结婚证;领取结婚证了但没有共同生活在一起的;结婚前给付会导致给付方生活有困难的,法院会支持返还。

  一、聘金离婚时可以返还吗

  聘金离婚时可以返还不一定可以返还,根据《最高人民法院关于适用<民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

  (一)双方未办理结婚登记手续;

  (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;

  (三)婚前给付并导致给付人生活困难。

  适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。

  二、彩礼纠纷的诉讼时效是多久

  彩礼纠纷的诉讼时效是三年。法律另有规定的,依照其规定。

  《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

聘金离婚

  三、彩礼算不算夫妻共同财产

  彩礼一般属于,女方的婚前个人财产,不属于夫妻共同财产。找法网提醒您,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益等是共同财产。

  《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

  (一)工资、奖金、劳务报酬;

  (二)生产、经营、投资的收益;

  (三)知识产权的收益;

  (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

  (五)其他应当归共同所有的财产。

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