醉驾在职人员如何处理

　　一、醉驾在职人员如何处理

　　醉驾在职人员的处理方式如下：

　　1.用人单位可以与劳动者解除劳动合同，因为行为人醉酒驾车会被依法追究刑事责任。

　　2.若是行为人驾驶的是非营运机动车的，会被吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。五年后重新取得驾驶证时，应当向相关部门提出申请，并且通过四个科目的考试。

　　3.若是行为人驾驶的是营运机动车的，会被吊销驾驶证，十年内不得重新取得机动车驾驶证。重新取得后，也只能驾驶非营运的机动车，否则会受到行政处罚。

　　4.单纯的醉酒驾驶行为，构成危险驾驶罪，会被人民法院处拘役，并处罚金。若是发生交通事故，构成犯罪的，一般情形下会被人民法院处三年以下有期徒刑或者拘役。

　　二、醉驾刑事责任对孩子有影响吗

　　找法网提示您，醉驾刑事责任对孩子有影响的。醉酒驾车属于犯罪行为，构成危险驾驶罪。刑事拘留只是强制措施，最终是要被追究刑事责任的。

　　被追究刑事责任后，会影响本人、配偶、子女、父母，参军、公务员考试、招警考试、考取军校、事业单位招聘、银行招聘等的政审，政审不合格是不予录用/录取的。

　　三、醉酒驾车如何认定

　　车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，为醉酒驾驶。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（中华人民共和国国家标准GB19522—2004）中规定： 车辆驾驶人员饮酒及醉酒驾车时，血液、呼气中的酒精含量，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为，为饮酒驾车;车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，为醉酒驾驶。