工伤鉴定的具体程序是怎样的

　　一、工伤鉴定的具体程序是怎样的

　　工伤鉴定的具体程序是：

　　1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

　　2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

　　3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

　　4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

　　5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

　　二、做工伤鉴定需要什么材料

　　做工伤鉴定需要的材料如下：

　　1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

　　2.《职工工伤认定申请书》；

　　3.员工本人身份证和工作证（或工卡）;

　　4.员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）;

　　5.有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）;

　　6.工伤认定所需的其他材料;

　　7.受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

　　三、工伤鉴定标准九级是什么

　　找法网提醒您，工伤鉴定标准九级是：

　　1.癫痫轻度;

　　2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

　　3.脑挫裂伤无功能障碍;

　　4.开颅手术后无功能障碍者;

　　5.颅内异物无功能障碍;

　　6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

　　7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

　　8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;

　　9.颈部瘢痕畸形，不影响活动。