公司员工涉嫌诈骗,怎么处理

　　一、公司员工涉嫌诈骗,怎么处理

　　公司员工涉嫌诈骗的处理根据《刑事》第二百六十六条规定

　　1.犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

　　2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

　　3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　二、借钱后失踪属诈骗吗？

　　借钱后失踪不一定是诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，采取虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取较大数额公私财物的行为。如果债务人失踪，但对所借债务没有非法占有的目的，确实打算偿还的，不构成诈骗罪。

　　三、什么才能够成诈骗罪，条件有哪些？

　　找法网提醒您，诈骗罪的条件是：

　　1.客体要件

　　本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。

　　2.客观要件

　　本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。不管是虚构、隐瞒事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的，则不是诈骗罪的欺诈行为。欺诈行为必须达到使一般人能够产生错误认识的程度，对自己出卖的商品进行夸张，没有超出社会容忍范围的，不是欺诈行为。

　　3.主体要件

　　本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

　　4.主观要件

　　本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。