公司恶意拖欠工资,员工能扣留车辆吗

　　一、公司恶意拖欠工资,员工能扣留车辆吗

　　公司恶意拖欠工资，员工不能扣留车辆。找法网提醒您，公司拖欠工资员工扣押车辆是不合法的，劳动只能与公司进行协商、直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者是向人民法院进行起诉，不能直接扣押公司的财产，否则视为非法占有。

　　二、公司拖欠工资辞职需要提前30天吗

　　用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。

　　《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

　　三、上班老板拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿

　　上班老板拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下：

　　1.应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算；

　　2.每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。