单位工伤怎么申报的

　　一、单位工伤怎么申报的

　　单位工伤的申报方式如下：

　　1.用人单位根据属地规定，自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向单位所在地社会保障行政管理部门提交《工伤认定申请书》及相关证据材料;

　　2.社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查，材料不齐的，经办人员当场或15个工作日内出具《工伤认定提交材料通知书》通知申请人补正;

　　3.工伤认定申请材料齐全，符合受理条件的，社保部门对工伤认定申请进行受理，开展工伤认定调查，并根据情况决定是否进行现场调查;

　　4.社保部门在正式受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定结论，并于20个工作日内送达单位和受伤职工。

　　二、工伤伤残鉴定标准赔偿标准是什么

　　工伤伤残鉴定标准赔偿标准是：

　　1.一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，

　　2.二级伤残为25个月的本人工资的85%，

　　3.三级伤残为23个月的本人工资的80%，

　　4.四级伤残为21个月的工资的的75%。

　　找法网提醒：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

　　三、办理工伤认定申请需要提交什么材料

　　办理工伤认定申请需要提交的材料为：

　　1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

　　2.携带职工与企业的劳动合同书;

　　3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

　　4.受伤人员的身份证，单位证明;

　　5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)

　　6.工伤证明材料;

　　7.用人单位营业执照;

　　8.缴纳工伤保险证明材料;

　　9.受伤职工个人照片1X1。