工伤认定了以后应该怎么赔偿

　　一、工伤认定了以后应该怎么赔偿

　　工伤认定了的赔偿如下：

　　用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动者工伤后支付以下工伤保险待遇：

　　1.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　2.治疗工伤期间的工资福利；

　　3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保险待遇，包括本该由工伤保险基金支付的。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　(一)治疗工伤期间的工资福利；

　　(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　二、工伤认定标准是什么

　　工伤认定标准如下：

　　1.在工作时间和地点内，因工受伤；

　　2.工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；

　　3.在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；

　　4.患职业病；

　　5.因工外出期间，因工作受伤或失踪；

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　职工虽符合工伤认定标准，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　1.故意犯罪的；

　　2.醉酒或者吸毒的；

　　3.自残或者自杀的。

　　三、工伤认定后多久能拿到赔偿金吗

　　在工伤认定之后及时提交工伤待遇申请资料，一般会在30天左右能拿到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。申请工伤认定需要的材料是什么

　　申请工伤认定需要准备的材料为：

　　1.《工伤认定申请表》，工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请；

　　2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　3.医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

　　4.工伤职工的身份证。

　　找法网提醒您：办理申请认定时需要带齐相关证件，以确保流程顺利进行。