劳动仲裁后仍然不给钱怎么处理

　　一、劳动仲裁后仍然不给钱怎么处理

　　劳动仲裁后仍然不给钱的处理：劳动者可以向法院申请强制执行。

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。

　　《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

　　二、劳动仲裁有什么条件

　　1.申请仲裁必须在规定的时间内；

　　2.申请仲裁的争议必须是劳动争议；

　　3.申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；

　　4.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；

　　5.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；

　　6.有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；

　　7.申请书及相关材料备齐并符合要求。

　　三、劳动仲裁需要提交哪些材料

　　找法网提醒您，劳动仲裁需要提交的材料：

　　1.申请书，申请书应当按照规定写明内容；

　　2.身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；

　　3.劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；

　　4.送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。