公司怎么处理职务侵占案件

　　一、公司怎么处理职务侵占案件

　　公司应当及时向公安机关报案处理职务侵占案件。如果行为人可能构成构成刑事犯罪的，公安机关应予以立案侦查，移送检察机关起诉，由人民法院定罪量刑。

　　根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占有单位财产数额较大的，会被处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，会被处五年以上有期徒刑，并可没收财产。

　　二、怎么找职务侵占的证据

　　找法网提醒您，职务侵占的证据从以下几个方面去找：

　　1.可以调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　2.提供犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务为他人或自己提供便利的材料。

　　3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如奢侈消费、还债等。

　　三、职务侵占罪追诉时效

　　职务侵占罪追诉时效为十五年。职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。

　　1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

　　2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

　　3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

　　4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。找法网提醒您，如果二十年以后认为必须追诉