公司诈骗员工怎么判刑的

　　一、公司诈骗员工怎么判刑的

　　公司诈骗员工按照参与诈骗数额及情节定罪判刑的

　　找法网提醒您，根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定：

　　第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

　　各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

　　《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

　　二、公司诈骗怎么举报

　　公司诈骗的举报途径有:

　　1. 如果是没有履行合同规定，那么可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。

　　2. 如果是合作过程中出现问题，那么可以进行起诉，到当地法院进行相关操作。

　　3. 如果是涉嫌了诈骗行为，那么可以向工商部门投诉。

　　三、盗窃罪与诈骗罪的主要区别

　　1.盗窃罪是窃取他人占有的财物，诈骗罪是采取欺骗手段骗取被害人的财物；

　　2.盗窃罪的被害人是被迫交出财物，而诈骗罪的被害人是基于错误认识主动交出财物。

　　《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。