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劳动合同签电子版有效吗

找法网官方整理
2023-01-19 12:10
导读: 劳动合同签电子版有效,劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订书面合同,通过电子数据签订合同的,只要该数据能够表现所载内容、并且可随时查阅的,视为书面合同。

  一、劳动合同签电子版有效吗

  劳动合同签电子版有效。

  以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  二、成为可靠电子签名的条件有哪些

  成为可靠电子签名的条件有如下几条:

  1.电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;

  2.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;

  3.签署后对电子签名的任何改动能够被发现;

  4.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

  找法网提醒,当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

劳动合同签电子版

  三、劳动电子合同怎么签

  劳动电子签合同主要分为以下几步:

  1.实名认证。有助于建立完善可靠的互联网信用基础。

  2.在线签署。在第三方电子合同平台签署电子合同,上传电子合同,采用专属电子签名进行签署,电子合同就算签署完成了。

  3.发送合同。通过网络将电子合同发给对方。

  4.对方签署。对方只要登陆任一系统将收到的电子合同进行电子签名,短信验证,完成有效的签署。

  5.合同存储。选择第三方电子合同平台存储合同。

  6.合同管理。采用第三方电子合同平台,极速线上办公,一站完成合同管理功能。

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