劳动合同退休年龄是多少

　　一、劳动合同退休年龄是多少

　　劳动合同退休年龄是一般是男性60岁，女性55岁。找法网提醒您，具体如下：

　　1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　3.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　4.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　二、退休需要办理哪些手续

　　1.到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

　　2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

　　3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

　　4.到指定银行办理养老金代发借记卡。

　　5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

　　三、办理退休需要哪些资料

　　1.居民身份证原件及复印件各一份;

　　2.本人的户口;

　　3.人事档案;

　　4.登记照片一张;

　　5.属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);

　　6.本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;

　　7.个人缴费凭证，如邮局代扣存折;

　　8.由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。